Resultaten van de Arbeidskrachtenenquête van 2023
ORANJESTAD - In november 2023 hebben de Directie Arbeid en Onderzoek (DAO), het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Centrale Bank van Aruba (CBA) de Arbeidskrachtenenquête, bekend als de Labor Force Survey (LFS), uitgevoerd, die jaarlijks wordt gehouden.
Het primaire doel van de LFS is om een volledig en actueel beeld te krijgen van de arbeidsmarkt van Aruba. Door het verzamelen van gegevens kan de enquête kerncijfers van een land bepalen, zoals de werkgelegenheids- en werkloosheidsgraad, en ook andere trends op de markt signaleren. Deze informatie is essentieel voor het ontwikkelen van beleid voor de arbeidsmarkt.
Na de periode van COVID-19, die een verandering in de manier van gegevensverzameling vereiste (bijvoorbeeld telefonisch), vond de LFS van november 2023 weer persoonlijk plaats, namelijk in huizen over heel Aruba die willekeurig waren geselecteerd uit de CBS-database. De enquête omvatte enkele basisvragen voor de huishoudleden, maar richtte zich alleen op vragen met betrekking tot de arbeidsmarkt voor personen van 15 jaar en ouder, aangezien zij volgens de principes van de International Labour Organization (ILO) worden beschouwd als deel van de arbeidskracht van een land.
De verzamelde gegevens tijdens november 2023 toonden een stijging van 4,6% vergeleken met november 2022. Het relatieve aantal werkende personen ten opzichte van de bevolking van 15 jaar en ouder bedroeg 60,2%. Het aantal werkenden in november 2023 bedroeg 54.523 personen.
Het aantal werklozen in november 2023 kende een afname van 0,3% ten opzichte van november 2022. De werkloosheidsgraad in november 2023 bedroeg 4,0%. Dit is opmerkelijk, aangezien Aruba in de afgelopen twee decennia geen werkloosheidsgraad onder de 5% heeft gehad, zoals geïllustreerd in onderstaande figuur. Bovendien duidt deze afname op een solide herstel van de negatieve impact die de pandemie had op de arbeidsmarkt.

De werkloosheidsgraad onder vrouwen daalde van 5,2% in 2022 naar 3,9% in november 2023. De werkloosheidsgraad onder mannen liet een lichte stijging zien van 3,2% in 2022 naar 4,0% in dezelfde periode. De werkloosheidsgraad onder jongeren tussen 15 en 24 jaar steeg van 9,9% in 2022 naar 11,1% in november 2023. De belangrijkste redenen voor deze stijging zijn: recent begonnen met zoeken naar werk (25%), niet in staat zijn om fulltime te werken (13%), geen baan kunnen vinden op de arbeidsmarkt (10%), en het ontbreken van vereiste diploma's (6%).
Het aantal mensen dat niet actief deelneemt aan de arbeidsmarkt is gedaald van 39,3% in 2022 naar 37,2% in november 2023. Deze groep bestaat voornamelijk uit mensen die niet actief op zoek zijn naar werk, geen werk hebben, niet actief op zoek zijn naar werk, en als ze werk vinden, niet binnen twee weken kunnen beginnen met werken. Deze groep bestaat voornamelijk uit gepensioneerden en studenten die niet op zoek zijn naar werk.
De resultaten van de enquête worden gedetailleerder gepubliceerd in de bijgevoegde infographic. DAO, CBS en CBA bedanken iedereen die heeft deelgenomen aan de LFS-enquête van november 2023 en zo hebben bijgedragen aan het succes ervan.